建投地產公司開展下屬企業2019年度領導班子考核工作 發表時間:2020-01-09  閱讀量:262

為強化黨建引領,貫徹落實黨風廉政建設責任制,進一步客觀、準確、全面地掌握下屬企業及其所屬業務模塊2019年實際經營業績,20191226日至202013日,佛山建投房地產開發有限公司績效考核工作小組到7家下屬企業深入開展2019年度企業領導人員績效考核、黨風廉政建設責任制落實情況考核、黨支部量化考核及支部書記抓基層黨建述職考核。


本次年度考核工作主要以三級企業主要負責人述職述廉、企業在崗人員民主測評和員工代表座談的方式進行。考核工作會議上,考核領導小組李樹榮同志、石雯靜同志分別作了動員講話:績效考核工作是公司人才管理的重要內容,是衡量企業現代管理水平的重要體現,要把績效考核與工作目標責任制結合起來,以客觀事實為依據,對工作業績、工作效率和效能進行全面、客觀、公正的分析評價。考核小組工作人員認真聽取并記錄檢查過程中存在的問題、意見、建議,就相關問題進行充分的交流溝通,予以積極回應。


李樹榮同志、石雯靜同志現場對企業主要負責人述職述廉情況進行了點評,首先就各下屬企業黨建工作、黨風廉政建設工作、業務發展、企業管理等方面取得的成績給予充分肯定。同時,要求各下屬企業班子成員一要切實增強黨建責任意識,將黨建與經營發展、企業文化、制度建設深度融合,同謀劃、同部署、同考核,要以經營業績作為黨建工作的出發點和落腳點;二要正視存在的問題,切實履行好主體責任,以更加有力的舉措,進一步提升管理水平,爭取在新的一年取得更好成績。


本次考核工作的順利開展,使建投地產公司上下進一步統一了思想、明確了目標,為企業未來的發展指明了方向,為推進企業高質量發展提供了堅實保障。

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